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社員への福利厚生等

正社員・アルバイト・パートなど、
社員向けの福利厚生・特典に
ハウスクリーニングサービスを
利用して、
従業員満足度アップ!

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ハウスクリーニングサービスを福利厚生に導入

全国対応可能なハウスクリーニングサービスを福利厚生に導入して、従業員全員の平等な利用を実現!

提携法人様の対象者

全社員(約8,000人)

提携法人様の課題

福利厚生として1人あたり年間12万円まで会社負担で利用できる家事代行サービスを導入しており、従業員をサポート。ただ全国対応ではなく、ご利用できる社員が限られており、不公平さがありました。

提供ソリューション

全国の従業員が使える福利厚生として、おそうじ本舗のハウスクリーニングサービスを提供。提携法人様の支店があるエリアはすべて網羅して、従業員全員が平等に利用できる環境を整えました。会社負担で生活や清掃をサポートすることにより、従業員満足度の向上に繋がっています。特に、お子様がいらっしゃるご家族の中にはアレルギー対策が必要な方も多く、ハウスクリーニングサービスは大変好評です。

お取引スキーム

【例1】提携企業様がご注文を受ける場合

提携企業様 → お客様: サービスのご提案, お客様 → 提携企業様: サービスのご注文, 提携企業様 → おそうじ本舗: サービスのご依頼, おそうじ本舗 → お客様: サービスのご提供

【例2】おそうじ本舗が依頼を受ける場合

提携企業様 → お客様: サービスのご提案, お客様 → おそうじ本舗: サービスのご注文, おそうじ本舗 → お客様: サービスのご提供, おそうじ本舗 → 提携企業様: 完了報告

サービスのご利用代金はお客様からの直接回収、提携企業様による回収、どちらも対応可能です。お打合せの際に、ご希望のフローをお知らせください。

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掲載内容

  • 会社概要
  • 導入メリット
  • HITOWAライフパートナーの強み
  • 契約業態の種類
  • お客様の声 など
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